Задать вопрос
Здравствуйте! Подскажите, есть ли у Вас вакансия учителя химии?
Ответ: Добрый день, Ирина Игоревна!
Мы планируем рассматривать кандидатуры на 2016/2017 учебный год.
Для записи на собеседование просьба позвонить ближе к маю месяцу по телефону: 8 (495) 359-17-46
Добрый день! Мой ребёнок является учеником 1 класса. Мы бы хотели перевестись в вашу школу со следующего учебного года. Кто может проконсультировать меня по вопросу приёма? Какие программы реализуются в вашей школе. Проходит ли тестирование при приёме детей во 2 класс. Спасибо.
Здравствуйте! Посетили День открытых дверей! Все очень понравилось, только вопросов стало еще больше, чем было до). Подскажите пожалуйста, как узнать, к какому педагогу попал ребенок в 1-й класс на 2016-17 год? Есть ли возможность заранее пообщаться с педагогами, к-е будут брать первые классы? На Дне открытых дверей я так и не поняла, где они находятся и кто будет брать малышей в этом году. Есть ли у ребенка возможность выбрать педагога, как кто-то из администрации сказал на празднике, "чтобы он тянулся именно к этому учителю"? Или это только для тех, кто ходит в д/с и на подготовительные курсы? Могу ли я заранее обговорить и утвердить место ребенка в классе за партой? Или это все происходит первого сентября по принципу, кто успел, тот и сел? К сожалению не дошли до школьного психолога, нужно ли подойти к нему и можно ли сейчас? Может какое-то собрание еще будет для будущих первоклассников? Или может психолог порекомендует, к какому педагогу подойдет по темпераменту мой ребенок? Очень хочется, чтобы ребенок бежал в школу с удовольствием! И вопрос по дошкольному образованию, есть ли д/с с ясельной группой или везде прием с 3 лет? Благодарю за ответ и понимание нас - мам будущих первоклашек!
Уважаемая Алина Александровна!
Для будущих первоклассников и их родителей родительское собрание будет проходить на 3 или 4 неделе апреля месяца, о точной дате будет сообщено дополнительно на сайте школы и Вас обязательно проинформирует будущий классный руководитель, т.к. списки классов будут уже сформированы.
По вопросу дошкольного образования: на данный момент прием детей осуществляется в возрасте от 2 лет и 10 месяцев или можно посещать группу кратковременного пребывания. В группу кратковременного пребывания (ГКП) зачисляются дети с 1 года 6 мес. и посещают её до 3 лет. Для этого необходимо прийти на ул. Белореченская, д. 10, к. 2 дошкольное отделение «Радуга», написать заявление.
При себе иметь оригиналы документов:
1. Паспорт родителя (законного представителя);
2. Свидетельство о рождении ребёнка
3. Свидетельство о регистрации по месту жительства на территории в
г. Москва (форма № 8) или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма № 3) ребёнка;
4. Документы, подтверждающие льготу (при её наличии)
ПРИЁМНЫЕ ДНИ:
Понедельник 16.00-20.00 Среда 16.00-20.00 Пятница 8.00-12.00
Сообщаем вам также, что можно обратиться в Центр информирования населения о предоставлении услуг дошкольного образования и получить информацию по следующим вопросам:
1. Перевод ребёнка из одного образовательного учреждения в другое.
2. Внесения изменений в электронное заявление.
3. Комплектование дошкольных групп образовательных учреждений.
Телефон: 8(495) 530-71-71; Адрес электронной почты Центра: infodo@edu.mos.ru
Добрый день! Планируется ли проведение дня открытых дверей лицее 2010? Если планируется, то сообщите, пожалуйста, о дате и времени. С уважением, Анастасия Горелова
Добрый день, Анастасия Владимировна. День открытых дверей состоялся 12 марта 2016 года в СП №1
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, производится ли перерасчёт оплаты за дополнительное образование ребёнка (бассейн) в случае пропуска занятий по болезни при предоставлении справки от врача?
Виктория Викторовна, на основании договора на оказание платных дополнительных образовательных услуг п. 4.7. «Оплата услуг пересчитывается только в том случае, если Обучающийся пропустил занятия всего месяца по болезни (с приложением медицинской справки)». Если ваш ребенок заболел и пропустил все занятия в феврале месяце с 01 по 29 февраля, то Вы можете предоставить справку вашему педагогу Трифонову Д.И. и за февраль месяц будет произведен перерасчет.
Добрый день! Вот и середина учебного года, скоро приблизятся экзамены для учащихся нашей школы. Нам хочется уточнить, ссылаясь на документ ниже: О стимулировании сотрудников образовательных организаций, привлекаемых в качестве работников ППЭ при подготовке и проведении ГИА-9 Руководители образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, наделены полномочиями по стимулированию сотрудников образовательной организации, привлекаемых в качестве работников пунктов проведения экзаменов (далее – ППЭ) при подготовке и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования (далее – ГИА-9) в городе Москве в 2016 году. Категории работников ППЭ ГИА-9: ассистенты; организаторы в аудиториях ППЭ ГИА-9; организаторы вне аудиторий ППЭ ГИА-9; руководители ППЭ ГИА-9; специалисты по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ; технические специалисты; уполномоченные представители государственных экзаменационных комиссий (далее – ГЭК). Руководители ППЭ ГИА-9 обеспечивают направление информации о явке на каждого работника, закрепленного за ППЭ, в образовательные организации, являющиеся основным местом его работы. Руководители образовательных организаций осуществляют стимулирование работников в соответствии с локальными документами образовательных организаций на основании информации, предоставленной руководителями ППЭ о явке работников в ППЭ. Очень хотелось бы разъяснения по поводу оплаты сотрудников нашей школы на ГИА. Мы работаем уже несколько лет на ГИА, а оплаты, как не было , так и нет! Ведь за ЕГЭ оплата идёт!
Уважаемая Мальцева Евгения!
Так как Вы не являетесь сотрудником ГБОУ Лицей № 2010, то ответ на обращение готовится до 14 дней и будет кратким. Согласно ст. 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона РФ 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» порядок оплаты труда и штатное расписание находятся в компетенции образовательной организации.
Действующее Положение об оплате труда работников ГБОУ Лицей № 2010 (и ст. 129 ТК РФ) устанавливает, что премии, доплаты надбавки и вознаграждения не являются безусловно гарантированными выплатами, а относятся к стимулирующим выплатам, решение об их выплате или не выплате принимается работодателем и является его правом, а не обязанностью. Стимулирование сотрудников, привлекаемых в качестве работников ППЭ, может осуществляться руководителем образовательной организации.
В ГБОУ Лицей № 2010 стимулирующие выплаты в 2014-2015 учебном году были осуществлены 5 раз. В 2015-2016 учебном году - уже 3 раза. Объем выплат регламентируется критериями оценки работы педагога. Так как Вы не являетесь работником ГБОУ Лицей № 2010 даты и объёмы стимулирующих выплат не сообщаем. Средняя зарплата учителей, воспитателей и педагогических работников ГБОУ Лицей № 2010 соответствует требованиям Департамента образования города Москвы.
Положение об оплате труда работников ГБОУ Лицей № 2010 находится у главного бухгалтера и размещено на официальном сайте Учреждения: sch2010uv.mskobr.ru
Если Вы сотрудник ГБОУ Лицей № 2010 просим обратиться за подробными разъяснениями к директору или его заместителям.
За работу в выходной или нерабочий праздничный день сотрудникам полагается (ст. 153 ТК РФ): оплата не менее чем в двойном размере; или оплата в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Таким образом, Кодекс устанавливает лишь минимальные размеры оплаты, поэтому работодатель вправе предусмотреть повышенные размеры оплаты. Например, вместо двойной оплаты работодатель может установить оплату в тройном размере и т.д. ! Обратите внимание: Работник имеет право по своему усмотрению выбрать форму компенсации за работу в выходной или праздничный день: повышенную оплату или оплату в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Работодатель не может «навязать» форму компенсации. Однако из этого правила есть исключение: если работник трудится по срочному трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев. В этом случае за работу в выходной или праздничный день для него предусмотрен единственный вид компенсации – оплата не менее чем в двойном размере (ч. 2 ст. 290 ТК РФ). Итак, мы выяснили, что работа в выходной или праздник оплачивается работнику не менее чем в двойном размере или в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, который отдельно не оплачивается. Уважаемая администрация ГБОУ Лицей № 2010, дайте, пожалуйста, разъяснения по-поводу работы сотрудников нашего комплекса в воскресные дни (выходы на экскурсии, конкурсы и т.д. ). Каким образом происходит компенсация за эту работу.
Уважаемая Мальцева Евгения!
Так как Вы не являетесь сотрудником ГБОУ Лицей № 2010, то ответ на обращение готовится до 14 дней и будет кратким. Согласно ст. 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона РФ 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» порядок оплаты труда и штатное расписание находятся в компетенции образовательной организации. Работа в выходные и праздничные дни относится к компенсационным выплатам. В Положении об оплате труда работников ГБОУ Лицей № 2010 имеется Глава 3. Условия и порядок установления компенсационных выплат. Выплаты компенсационного характера работникам ГБОУ Лицей № 2010 в расширенном виде относительно Приказа Департамента образования города Москвы от 12.02.2015 № 40 представлены в табл. 3.1 Положения об оплате труда работников ГБОУ Лицей № 2010. Особенности учёта рабочего времени и время отдыха представлены в Правилах внутреннего трудового распорядка ГБОУ Лицей № 2010 и Вашем Графике рабочего времени (у Вас может быть рабочая суббота, совместительство, др.).
Выплаты компенсационного характера входят в базовую (гарантированную) часть заработной платы работника.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются приказом руководителя образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами при наличии соответствующих условий труда.
График рабочего времени сотрудника находится в личном деле и у работника.
Положение об оплате труда работников ГБОУ Лицей № 2010 и Правила внутреннего трудового распорядка ГБОУ Лицей № 2010 размещены на официальном сайте Учреждения: sch2010uv.mskobr.ru
Если Вы сотрудник ГБОУ Лицей № 2010 просим обратиться за подробными разъяснениями к директору или его заместителям.
На каком основании ещё не выплачен больничный лист по беременности и родам? Больничный лист относила 28 декабря.
Уважаемая, Ирина Александровна!
Рассмотрев Ваше обращение, ГБОУ Лицей № 2010 сообщает, что согласно ст. 10 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» "3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков."
Следовательно, Вам необходимо выбрать одно из двух видов пособий. Из Вашего обращения на сайт Учреждения можно сделать вывод, что Вы выбираете отпуск по беременности и родам.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам выплачивается вместе с ближайшей зарплатой. Так как больничный лист был предоставлен 28.12.2015, а выплата заработной платы за декабрь 2015 г. была произведена 24.12.2015. Следующая выплата заработной платы будет 05.02.2016.
Таким образом, для надлежащего оформления отпуска по беременности и родам Вам необходимо до 05.02.2016 написать заявление в отделе кадров (ул. Белореченская, д. 8) с просьбой отменить отпуск по уходу за ребенком, тогда Ваш больничный лист будет выплачен 05.02.2016.
Уважаемая Татьяна Евгеньевна! Будет ли в этом году организован прием макулатуры в школе?
Здравствуйте Наталья Михайловна! Прием макулатуры планируется в конце учебного года. Более подробную информацию можно получить у нашего педагог-библиотекаря Базарновой Ольги Владимировны, 8 (495) 359-17-46, доб. 112
Администрация
Уважаемая Татьяна Евгеньевна! Мой ребенок, ученик 2го класса жалуется на отсутствие замков на дверях в мужском туалете. Я уже обращалась ранее с вопросом о состоянии туалетов в школе. Насколько я знаю, недавно был сделан ремонт, но замков на дверях по-прежнему нет. Для ребенка это большая проблема, т.к. многие дети стесняются пользоваться туалетом, когда нет возможности закрыть дверь. Это может повлечь и проблемы со здоровьем. Прошу Вас решить этот вопрос и установить на дверях туалетов в школе замки, чтобы ребенок легко мог закрыть и открыть дверь.
Уважаемая Наталья Михайловна!
Администрация ГБОУ Лицей 2010 рассмотрела Ваше обращение и сообщает следующую информацию:
Согласно пункту 4.25 СанПин 2.4.2.2821-10 ««Санитарно-эпидемиологические требования у условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» на каждом этаже должны размещаться туалеты для мальчиков и девочек, оборудованные кабинами с дверями.
В указанном СанПин требование установки щеколды на дверь отсутствует. Однако, учитывая Ваше обращение, администрация решила установить запирающие устройства.
С уважением, директор ГБОУ Лицей 2010 Бронзес Татьяна Евгеньевна.